Les partenaires

BPHP contribue étroitement aux activités de ‘PROJET 2050’, qui accompagne les Grands Projets d’infrastructure créés dans le cadre de ‘partenariats Public-Privé’. PROJET 2050 intervient dans les domaines suivants:

  • Maîtriser, optimiser les aléas de projet et en faire de véritables atouts,
  • Construire et accompagner le contrôle financier du projet, dans toutes ses phases,
  • Présenter et mettre en place les outils de gestion,
  • Proposer des administrateurs indépendants.

http://www.projet2050.fr

 

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TelemaK aims to be the leading consulting service provider for country-specific ERP deployments in the Finance and Accounting market place on a global, regional and local basis.

Our unique offering being a packaged country-specific ERP solution to ensure both local Legal and Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) requirements are adhered to, all within an efficient streamlined finance processes environment.

This is delivered by our team of experienced world class consultants.

https://www.telemak-partners.com/

 

 

Logo RIBAT

Ribat, avec ‘Le rocher – Oasis des Cités’, accompagne les grands jeunes pour qu’ils s’épanouissent dans la confiance, et développent des projets.

Une pédagogie novatrice qui se décline en étapes successives :

– Restaurer la confiance                         – Mettre en place des activités
– Favoriser l’initiative                               – Favoriser l’insertion
– Développer la responsabilité

=> Accélération des plans d’action après un meeting avec la Solution Mymeetings !

MyMeetings offre un moyen simple pour :
– Planifier une conférence
– Participer à un événement ou répondre à une invitation
– S’abonner pour sélectionner des services de conférence
– Gérer les conférences au moyen d’outils spécialement conçus pour les organisateurs de réunion

Nous coopérons à l’Association des Directeurs Financiers „DFCG“

et travaillons conjointement avec le Club Economique Franco-Allemand et la Chambre de Commerce Franco-Autrichienne (CCFA)

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CCFA

Cadrunis: l’idée originale du concept de l’OWNPLACEMENT ®

Pour le Cadre c’est la solution adaptée car conçue pour lui ; pour l’Entreprise qui est amenée à se séparer d’un Cadre Dirigeant ou Supérieur, c’est une démarche sociétale humaine et responsable; enfin pour l’ensemble des sociétés, c’est l’utilisation de compétences et d’expériences au service du développement économique de chacune d’elles

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